2月17日下午，水钢召开干部大会暨职工经济技术创新创效动员表彰会，炼钢厂等6家单位工会荣获“首钢水钢2012年度职工群众性创新创效活动优秀组织单位”，“3号制粉系统煤粉振动筛盖板改造”等100条职工“金点子”获得10万元重奖。今年公司2013年的目标是盈利1亿元。

　　会上，炼钢厂工会代表群众性经济技术创新创效优秀组织单位说，炼钢厂取得的成绩离不开炼钢职工一点一滴的付出和奉献。炼钢的进步从来就少不了广大职工的真心付出，我们的每一位职工都会为团队奉献、用责任心“经营”岗位、用爱心呵护团队。

　　作为群众性经济技术创新创效先进班组的代表，轧钢厂三棒线作业区乙班班长焦永江说，成绩只能代表过去，在新的一年里，要立足岗位，围绕工作难点，破解生产难题，踏踏实实工作。

　　煤焦化公司二净化车间技术组熊烈火说，积极投入小改小革、合理化建议、技术攻关等金点子活动，有利于提高自身综合素质，开发创造创新能力，实现提质降耗，提高工作效率。

　　运输部机务段检修班张五四认为，今后的工作中，肯定还会遇到层出不穷的难题，但是，只要我们不断学习和提升专业知识、科学合理地分析和查找原因，敢于开动脑筋，寻找有效的解决方法，这些难题就一定能迎刃而解。

　　公司党委副书记、工会主席赵单介绍说，“十二五”以来，水钢广大职工在困难面前，勇于负重担当、敢于努力拼搏、善于展现智慧，使“打破常规，超前思维，大胆改革，自我否定”的创新精神在不平凡时期，经历了一次次生动的检验和深化。在充满挑战的2013年，水钢需要更多激情奉献智慧、迸发创造活力的职工与企业风雨同舟。