2020年7月1日，美卓与奥图泰完成合并，成为矿山、骨料与金属冶炼行业新的领导者，将从矿体到金属全系列产品、服务及解决方案的专业知识最大程度地运用于这些行业。美卓奥图泰在全球50多个国家拥有超过15000名员工，2020年销售额接近40亿欧元，是该领域规模最大的公司之一。

全面可持续发展战略

美卓奥图泰的战略特点是高度关注可持续性及对全球控温1.5?C目标的承诺。矿山、骨料与金属冶炼行业在提高能源与水资源效率、减少排放及推动全球循环经济方面发挥着重要作用。

“我们与客户及整个社会的共同目标是以负责任的方式使用自然资源。如今，我们的业务很大一部分来自于帮助客户提高安全性、降低能源和水的消耗以及减少排放的技术。我们的志向是成为客户的首选。”美卓奥图泰总裁兼首席执行官Pekka Vauramo说。

为了应对客户的挑战，美卓奥图泰在最初的12个月内推出了24种行业领先的新型产品或服务，例如节能节水的矿山与工业过滤解决方案、处理电子垃圾的循环解决方案，让冶炼操作更安全的冶炼炉摄像头以及能够改善性能的三种停机服务产品。

已被证实具有可持续性特点的100多种产品带有“Planet Positive”标签，这是我们承诺实现更安全、更环保的先进的矿物与金属加工的具体标志。美卓奥图泰90%以上的研发项目也制定了可持续性目标。

公司在推进可持续业务方面所做出的努力在2021年初获得认可，企业爵士将美卓奥图泰评选为全球可持续发展公司百强的第八名。
 

协同效应有目标，公司文化在发展

各项措施带来的协同效应顺利实现。截至3月底，已实现的成本协同效应达到8300万欧元，年末运行率达到1.2亿欧元的目标是可以实现的。交叉销售机会带来的收入协同效应也在助力销售的增长。

创建新的美卓奥图泰公司文化是未来成功的关键所在。公司正在建立一种绩效文化，在这种文化中，员工在实现发展与成长的同时遵循公司的价值观、使自己能力出众，雄心永驻并保持高度的敬业精神。

“回望过去，我们在这12个月中共同见证了我们取得的巨大进步，这的确是一段不平凡的旅程。我们不仅很好地实现了协同效应目标，而且欣喜地看到我们的可持续发展战略如何与客户、员工和其他利益相关者产生共鸣、欣喜地看到他们如何认识到我们所创造的价值所在。” Pekka Vauramo说。