免烧制砖机

    “没有创新就谈不上发展”、“企业能否抢占市场，关键要靠具有核心竞争力的产品”、“只有重科技人才，企业才能走出一条独特的成功之路。”这些创新发展的理念，在鸿达企业早已形成共识。

    近年来，鸿达企业着力创造良好的技术创新氛围，不断引进专家人才、硕士生、本科生，提拔、培养企业内部人才，依托高校教授有计划进行人才培训工作，组织相关人员参观、学习；对技术部门的组织建设实行人才、待遇、经费三个倾斜，优先保证技术部的人才需要，保证技术部的人才待遇，保证技术部的产品研发经费；坚持以人为本，建立“职、责、权”相对应的分配体制，能充分考虑人员个性与专长，较大化的发挥不同方面、不同特点的人才优势。

    优厚的待遇、激励的政策，为企业留住了一大批机械设计、工艺、结构工程、数值分析和模拟等领域的专业优秀人才，形成一支高精尖研发队伍，为企业实施创新驱动战略打下了扎实基础。

    “我们凭借这支高精尖研发队伍，先后开发出许多具有高科技含量、高附加值的免烧制砖机、液压制砖机、水泥制砖机、空心制砖机、全自动制砖机、多功能制砖机等等一批高新技术制砖机系列新产品，大大增强了企业参与国际市场竞争的能力。